隨著高齡化社會的來臨,勞動人口的老化,企業如何運用中高齡者及高齡者人力,將是當前重要的課題。我們希藉由辦理論壇就中高齡議題進行分享與討論,激盪出中高齡者及高齡者人力運用新思維,鼓勵雇主推動世代合作及經驗傳承,促成中高齡者及高齡者與年輕世代於職場中團結合作,提升進用中高齡及高齡人才的意願,打造臺南成為一個友善職場的「希望家園」。
時程 | 分鐘 | 議題 | 貴賓 |
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09:00~09:30 | 30 | 報到 | |
09:30~09:35 | 5 | 開幕式 | 主持人 |
09:35~09:45 | 10 | 致詞 |
臺南市政府勞工局 王鑫基 局長 |
09:45~10:25 | 第一階段 | 與談人 | |
20 | 跨世代工作價值觀與人才管理 |
一零四資訊科技股份有限公司 鍾文雄 資深副總經理暨人資長 |
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20 | 在職場上中高齡與高齡的人力價值與運用 |
國立中正大學勞工關係學系 吳啟新 副教授 |
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10:25-10:40 | 15 | 休息時間 | |
10:40~11:30 | 第二階段 | 與談人 | |
20 | 中高齡者及高齡者就業政策 |
勞動部勞動力發展署
許致軒 科長 |
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20 | 中高齡績優企業友善職場經驗分享 |
城貿股份有限公司
王昱偉 總經理 |
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10 | 中高齡勞工職場心得分享 |
城貿股份有限公司
吳梅桂 專案課長 |
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11:30~11:50 | 20 | 產官學綜合座談 | |
11:50~12:00 | 10 | 閉幕式 |
臺南市政府勞工局
王鑫基 局長 |
12:00~13:30 | 90 | 賦歸及餐敘 |
一零四資訊科技股份有限公司 鍾文雄 資深副總經理暨人資長 |
國立中正大學勞工關係學系 吳啟新 副教授 |
勞動部勞動力發展署 許致軒 科長 |
城貿股份有限公司 王昱偉 總經理 |
城貿股份有限公司 吳梅桂 專案課長 |