Page 29 - 台南呷頭路/月刊 9月號
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促進年輕型失智症就業 勞
工
集思廣益推貼心服務 一
家
親
成大醫院失智症中心白明
奇主任介紹年輕型失智症
的相關研究與案例。
打造臺南市成為職場友善、安心就 蘆葦啟智中心何曉婷職評員分
業的城巿,為協助身心障礙者就 享協助失智症患者的職業輔導
業,勞工局7月15日辦理「年輕型失智 評量。
症就業促進研討會」,期能提升身心障 陳柏宗建築師事務所陳珍順研
礙者就業可能性。與會人員認識醫療專 究員介紹對於年輕型失智症相
業評估、失智症家屬經驗,並了解相關 關資源暨環境設計介紹。
就業輔導評量與支持性就業實務案例
後,可以培養知能,推動更貼近年輕型 財團法人伊甸社會福利基金會李俊彣組長分享協助年輕型
失智症就業需求的服務。 失智症就業歷程實務及策略。
近年來失智症人口逐年上升,雖然患者 勞工一家親 27
的主要年齡層是在高齡,但目前罹患失
智有年輕化的趨勢。罹患年輕型失智症
的人可能還在職場工作,此次研討會邀
請成大醫院失智症中心白明奇主任、陳
柏宗建築事務所陳珍順研究員、蘆葦啟
智中心何曉婷職評員以及伊甸社會福利
基金會李俊彣組長,分別介紹與分享年
輕型失智症症狀、相關資源暨環境設
計、職業輔導評量與就業歷程實務,共
同發起協助年輕型失智症患者穩定就業
的策略。
勞工局長王鑫基表示,透過專業人員的
分享討論,讓與會者更了解失智症的資
源與服務,集思廣益增加協助年輕型失
智症就業的能量。