Page 28 - 台南呷頭路/2023年5月號
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台  5大 5 11.98
南  勞 延時工資(加班費)
呷
頭
路
月
刊

檢工          去年南市勞檢      其他                               17.03 未依規定給付
                        38.53                             14.56 出勤紀錄未詳實
作                 5大違規
有
法
保

                                                         逐日記載至分鐘為止

   違 6.91 10.99                                          每七日中未依規定
                                                         給例假、休息

   規 假日出勤                                                延長工時超過法定標準
                                                未加倍給付工資  (超時工作)

            未
            依 勞工局運用多元方法,持續督促雇主及外送業者,保障勞動者
            法 權益。去年依法裁處589家事業單位,罰鍰超過3,000萬元,違
            付 規仍以加班費及工時等問題為主。為協助市民保障自身權益,
            加 本年度勞基法宣導列車,已於2月起啟動,場次陸續公告。
            班
            費 臺 南市職安健康處長李炫昌表示,根據統計,在勞動基準
            排 業務方面,111年度針對轄內的事業單位實施勞動條件
            名 檢查計2,734場次,其中查有具體違法情事,依法裁處家數

                                            計有589家,罰鍰金額為新臺幣3,086萬元。

            第
            一 經分析去年勞動基準檢查相關裁處資料,顯示前五大常見

                                            違反法條分別為:延時工資(加班費)未依規定給付、出

                                            勤紀錄未詳實逐日記載至分鐘為止、每七日中未依規定給

                                            例假、休息、延長工時超過法定標準(超時工作)、假日

                                            出勤未加倍給付工資等,顯見近年常見違法樣態仍以加班

                                            費及工時等問題為主。

            外送平台 須為外送員完整投保

            此外,「平台業者管理自治條例」已於去年9月24日正式實
            施,勞工局亦積極運用檢查、宣導及查核等策略,協助外送
            平台業者及外送員盡速了解條例規範內容,同時督促業者
            落實相關規定。經統計,從自治條例施行迄今,已辦理三場
            宣導會;不定期查訪外送員263人次;裁處三家外送平台業

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