Page 24 - 台南呷頭路／2024年05月號
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企業進用身心障礙員工
可申請獎勵金
勞 工局王鑫基局長表示，為鼓勵企業多進 獎勵金二萬元，最高可發給四次。
用身心障礙員工，訂有超額進用獎勵要 此外，勞工局更鼓勵企業持續新進用身心
點，只要每月「皆」超額進用身心障礙者五
名以上，加上每名身心障礙者在該企業任職 障礙者，推出新進人員獎勵金，只要企業足
達一年以上且薪資達到基本工資並有實際工 額進用身心障礙者，再新進用重度身心障礙
作，毎半年度（1-6月、7-12月間），可申請 者達18個月，薪資達到基本工資且有實際工
作，每名可申請獎勵金三萬元。
楷模小故事 一隻腳的他 促成全國身心障保齡球賽
「身心障礙者楷模」獲獎者─紅崴科技股份有限公 鄭 勝夫就讀機械科時，寒假與同學至鐵工廠
司-鄭勝夫 見習，不幸發生意外，最後導致肌肉壞死
引發細菌感染，不得不將左腳截肢，安裝義肢
才重獲行走的自由。在畢業後從事資訊業，工
作積極認真。
鄭勝夫以提供「高效、準確、友善」的服務
為己任，努力解決同事和客戶遇到的問題，也
確保客戶的需求獲得滿足。他喜歡分享個人所
學及經驗，協助他人解決問題，他對工作的熱
情，也帶動同事一起向前。
鄭勝夫在工作閑暇之餘，也充實職業外的專
長，參與公司與中華醫事科技大學合辦的足部
矯正科學調理保健士專業研修班，取得相關專
業證照。
他喜歡運動，時常參與國內外保齡球賽事爭
取名次榮譽，並站出來鼓勵身障者運動交流，
加深情誼，增進體能，鄭勝夫積極向公司爭取
每年的經費辦理「紅崴盃全國身心障礙保齡球
錦標賽」，也希望日後能取更多的經費，擴大
浥注資源，讓身障朋友參與更多體育休閒活
動。
22 台南呷頭路月刊
