Page 15 - 台南呷頭路／2023年7月號
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於「112年大專青年學生公部門暑期工讀計畫」
活動現場與大專青年面試者宣導求職防騙357
在暑假及應屆畢業的求職旺季，歹惡之徒會利
用青年學子急需打工及尋職需求，設計出新型
求職騙術，求職人應防範遭受不良僱主詐騙，
及非就業相關隱私外流，以免工作不成，卻造
成無法彌補的傷害。
勞工局呼籲作好求證，請牢記「357防騙原 與大專青年面試者宣導暑假打工牢記防騙撇步357
則」，3問為：要「確認」職涯方向、要「釐
清」工作內容條件、仔細「檢視」職缺內容。 就業無關，已經侵犯求職者的隱私權，希望求
5看：是否合法經營、公司所在地是否確切、 職者防患於未然。
是否暗藏求職陷阱、面試是否草率、待遇是
否合理。7不：不繳費、不購買、不辦卡、不 應徵面試時雇主應尊重當事人權益，不得逾越
隨便簽約、證件不離身、不非法工作、不飲用 基於經濟上需求，或維護公共利益等特定目的
等。才不會成為無良僱主的口中的小肥羊。 範圍，並應與目的間具有正當合理關聯。如有
違反者，雇主無正當及必要理由，將處新臺幣
其次，就是就業隱私遭受侵犯，很多人求職時 6萬元以上30萬元以下罰鍰。
都曾遇過雇主詢問有無男（女）朋友、有無當
兵、近期有無結婚打算等問題，其實這些都跟 求職快易通 13
