Page 27 - 台南呷頭路／2023年11月號
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勞工局長王鑫基致詞
機器取代人力 學者籲5因應之道 企業運用智能管理，為勞資關係帶來緊張與不
信任，且勞動法令等未跟上時代，因此呼籲政
本次論壇包含專題演講及議題研討兩大主軸。 府應盡早思考因應對策。鄭津津提出五項因應
在專題演講部分，中正大學法律學系教授鄭津 之道：
津以「工業4.0對勞動環境與勞動法制的影響 1 針 對被機器人取代而失業的勞工，除提供失業
與因應」為題演講，鄭津津指出，高齡化與少
子化衍生嚴重缺工問題，許多產業加速製造技 給付外，亦安排接受特定職業訓練，避免被勞
術變革，導入智慧生產，邁向工業4.0，大幅 動市場永久性地淘汰。
提升生產力及效率，但同時也帶來傳統低技
術、低工資的單純人力勞動工作漸被取代。 2 針對部分難以再就業的失業勞工建立有條件的
基本收入制度。
3 跳脫傳統勞動法的思維，調整現有勞動法令。
4 加強職業訓練和繼續教育。
5 工業4.0將弱化企業工會功能，有必要強化職
業工會功能。
勞權新鮮事 25
