Page 30 - 台南呷頭路／2024年05月號
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五心職場徵選
轉型幸福企業 留住好人才
勞 工局為鼓勵企業建立友善職場，開辦 各業裡職場友善的績優企業並公開表揚，創
「臺南市五『心』職場認證活動」，歡 造一個友善及安全的安居樂業環境。
迎優質的臺南企業把握機會報名，一同公開
分享幸福企業的秘訣，報名至6月30日截止。 勞工局自108年開始辦理「五心職場績優
單位」遴選表揚活動，迄今已徵選出23家
勞工局王鑫基局長表示，黃偉哲市長相當 績優企業，顯示已有越來越多企業認同建立
重視企業要建構安全友善的職場。黃偉哲 友善職場的重要性。透過績優企業分享友善
說，職場友善安全才是留才並帶動企業競 職場的經驗，亦帶動許多企業轉型為幸福
爭力關鍵。而台南也是一個「好過日」的地 企業，更能留住好人才，有效減少員工離
方，除了有400年的文化底蘊，便利的生活機 職率。例如，去年獲獎的台灣史谷脫紙業
能，更重要是有越來越多照顧員工的友善企 （Kimberly-Clark Taiwan）新營廠及大舜
業，讓員工能兼顧工作與家庭生活平衡，因 鈑金公司，即分享友善職場的經驗。
此臺南市的女性勞動參與率也長期高於全國。
台灣史谷脫紙業新營廠人資暨廠務部蘇于
王鑫基也以「共生、共識、共享、共好、 雯資深專員表示，公司是深耕臺南的老牌企
共榮」等五共，來鼓勵事業單位共同創造勞 業，不只女性主管比例高，各項福利措施更
資和諧的優質環境，同時透過勞工局舉辦的 是優於法令規定，甚至領先同業，早於法令
「五心職場績優單位」徵選活動，發掘各行 規定之前，公司就訂有性騷擾防治措施及申
28 台南呷頭路月刊
