Page 10 - 台南呷頭路／月刊 9月號
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攜手 護職安
自動化分析檢測打造友善職場。
建「防呆機制」 導入AI、自動化
Q4 業傷害。另外主管也可以利用影像偵測執行安
全觀察，觀察同仁在作業安全有那些可以提升
未來將如何持續強化自主 的地方。
管理績效，提升職業安全
衛生文化？ 與時俱進 要求比法規更嚴格
奇美實業近年來積極推動數位轉型，以智 「法規只是基本標準，奇美追求的是超越法規
能化工廠建立友善職場，同時將AI與自 的標準。」對於化學物質的危害，跟隨國際最
動化設備應用於槽車裝卸安全管理、人員防護 高歐盟標準亦步亦趨，每個化學物品都有安全
器具配戴完整度偵測，及無人化分析檢測。 資料，配合人員作業分析危害風險，針對工廠
粉塵、揮發性臭味、噪音防制，要求的比法規
目前已有很多人工作業持續自動化，如檢驗室 更嚴格。作業環境若沒有達到理想，員工就必
作業，「若只靠人工，一個檢驗人員要做多 須戴防護具工作，若把設備改良好，員工就不
少手部的動作？滴管滴到手都痠了；成品檢 必戴防護具，達成友善職場環境。
查到眼睛都花了，因為人可能會有疏忽或分
心。」透過自動化及影像辨視，可建立「防呆 在緊急應變管理上，奇美實業設有專職消防隊
機制」，避免因為一時疏忽造成意外或長期職 「奇美鳳凰小隊」強化工廠救災量能，並和臺
08 台南呷頭路月刊 南市消防局建立合作關係。
