Page 11 - 台南呷頭路／2023年11月號
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五心職場
邀企業共襄盛舉
住華科技是日商企業，特別注重安全。 南 市近年來持續挖掘職場友善績優單
員工在工作及生活上注意安全的重要性。陳俊 位，活動徵選指標主要以象徵企業的
輝說，公司要求過馬路時要有「指差」動作， 「五個用心」為核心來進行評選，分別是
小心左右來車後才通行，久而久之內化成員工 「工作環境指標、待遇與培育指標、福利
習慣，有次在墾丁舉辦員工旅遊，走在大街上 與獎勵指標、友善職場指標、創新特色指
一眼就能看出住華的員工，因為都會比手勢注 標」等五項指標，同時為讓評選機制更公
意來車，相當有趣。 平，採分組評選，以企業實際雇用人數分
組，共分成四組（第一組：僱用250人以
上、第二組：僱用100人以上至249人、第
三組：僱用30人以上至99人、第四組：僱
用未滿30人以下），每組皆評選出一至三
家為優選單位。
勞工局長王鑫基說，目前全臺生育率偏
低，已成國安危機，雖然原因甚為複雜，
但普遍認為職場壓力及不友善是原因之
一。臺南市不僅有悠久的文化底蘊，優質
的環境更吸引許多企業進駐，不僅帶動更
多就業機會，為招攬優秀人才，提供優質
就業環境，建立友善的親職職場更是吸引
人才的重要關鍵，也讓更多年輕人願意投
入父母的角色，並留在職場繼續發光發
熱。
勞工局就業促進科指出，參選資格為設立
一年以上，且公司登記或工廠登記所在地
必須在臺南市，需一年內未曾違反同一勞
動法令三次以上，經裁罰或經檢查被處以
停工、罰鍰之處分者，以及一年內無重大
勞資爭議、重大職業災害、罷工等事項，
符合事業單位只要符合自行檢核表之各項
檢核項目，並提供佐證，即可報名參加。
職場心氣象 09
