Page 8 - 台南呷頭路／2023年11月號
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職
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氣
象
孕婦員工特別將無塵衣更
換為粉色系，容易區別。
住華科技在園區內舉辦活動。
媽媽二手市集，讓同仁拿出二手衣物、孕婦、育嬰 住華科技在園區內舉辦活動。
用品讓同仁自由索取，現場也有樂捐箱可做公益。
住 華科技協理陳俊輝表示，住友集團的事業 政辦公室三大空間，設置三間員工餐廳，提供
早、中、晚到消夜的免費伙食，也設有便利商
格言是「自利利他、公私一如」，強調事業 店，方便員工日常購物及繳費等需求，其他包
不僅在追求住友本身的利益，同時也要追求國 括茶水間、自動販賣機、AED設備、醫護室等
家和社會的利益，「與公益之間的調和」是經 一應俱全，宛如一個小社區。
營企業必須思考的事項，住華科技承襲母公司
「不只追求自社的利益，更要透過企業活動， 在待遇與培育上，住華科技與同仁共享營運成
為人類社會的發展做出貢獻」的經營理念。 果，依據營運狀況分派紅利獎金，並依照員
工績效分派年中及年終獎金；為保有市場競爭
陳俊輝指出，住華科技致力推動各項相關福利 力，每年都會參加Willis Towers Watson公司
制度，從多元公平共融的推進、安全安心的職 舉辦的臺灣整體獎酬市場調查，參考產業類別
場環境、母性關懷及員工關懷的多元面向，積 調整員工薪資，公司針對語文訓練，不但提供
極打造友善職場工作，能夠接連獲得南科管理 日語學習課程，聘請外部講師上課，也有線上
局及南市府勞工局的獎項，是對公司的肯定， 課程，費用由公司負擔，另補助日文、英文檢
也是全體員工的榮譽。 定費，並根據級數發放一次性獎金。
免費供餐、給旅遊假 福利與獎勵方面，成立職工福利會，定期舉辦
語言進修發獎金 員工旅遊、家庭日活動，每逢特殊節日也會在
廠區規劃敦親睦鄰活動，如小農市集等，並發
在工作環境上，住華科技分為前、後製程及行
06 台南呷頭路月刊
