Page 13 - 台南呷頭路／2024年05月號
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勞工領袖大學初階班開訓典禮
公私協力
辦訓品質高標準
臺南市勞工局不僅是唯一 勞工領袖大學採取初階、進階、高階、菁英班的階梯式學習系統
地方政府職業訓練機關連續
13年榮獲金牌，其所轄南門 良署長表示，TTQS評核制 及各訓練單位協力培訓產業
勞工育樂中心所辦理的勞工 度推行至今邁入第17年，有 人才，感謝各單位對人才培
學苑亦連續榮獲10面金牌， 超過1萬9000家企業導入系 育的努力，共同提升企業及
而大台南總工會蟬聯11年 統，去年約有1700家企業 訓練機構的品質及發展。
金牌，三單位參與評核迄今 機構及訓練機構參與TTQS
共獲34面金牌。勞工局長王 評核，僅有33家企業及訓練 訓用合一
鑫基表示，城市競爭力要靠 機構獲得金牌，獲獎率不到 人才培育結合公益
人才，而人才則要靠培育， 2％，非常不容易。臺灣作為
勞工局長期培育勞工提升職 世界半導體重心，配合AI、 王鑫基說，黃偉哲市長非
能，不僅高標準自我要求辦 淨零碳排、5+2等產業發展， 常重視人才培育，勞工局率
訓品質，更以「領頭羊」的 帶動人才需求，需要勞動部 全國公部門之先，在訓練業
角色帶領辦訓單位提升培育
品質，公、私部門共同攜手
強化勞工朋友的職能、增進
職場競爭力。
勞動部勞動力發展署蔡孟
職訓領頭羊 11
