Page 10 - 台南呷頭路／月刊11月號
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勞工一家親
林先生說，不忍心讓爸爸住在機構，一心想要接他回家，但心理也 台灣萬人社福協會
有準備不會那麼簡單，如果讓爸爸居家照護可能會經常跑醫院，而 社工督導陳佩君至
且他申請到的看護移工是第一次到臺灣，又是照顧全癱的病人，他 雇主家進行訪視與
也很不放心，看護移工沒有受過訓練，不太會照 居家照護指導
顧，爸爸有時感染發燒住院，就請看護移工在醫
院時和護理師學習。
幸好有勞工局「勞雇安心計畫」，專業人員到
家裡幫忙訓練看護移工，包括灌食、拍背、翻身
技巧及處理尿液等，還依照父親需求，設計客制
化的照顧表，現在林父回家快六個月了，看護移
工經過訓練也逐漸熟練，林先生才有時間去處理
工作。「不會像之前，很多事情擠在一起急著處
理」，林先生說，現在有重大突發狀況，移工才
會打電話通知他，勞雇安心計畫對移工和雇主幫
助都很大。
印尼看護：貼心政策避免職災
臺南市白河區黃阿公，罹患糖尿病多年，五年多 特約護理師曾明均（左起）協
前因重感冒引發肺部纖維化等併發症，行動不便 助阿蒂照顧黃阿公
的他，臥室得裝置製氧機輔助呼吸，目前長期臥
床，由38歲來自印尼的「阿蒂」24小時照護。為
照顧好阿公，阿蒂形影不離協助日常生活起居，
多數時間待在房間，有時也會推著輪椅帶阿公在庭外散步，將阿公
照顧好，讓阿公家人安心，是她首要任務。
三年多前來臺灣的阿蒂說，阿公是她第二個照顧案例，她說，在印
尼時雖有學到一些如拍背等基本照顧技巧，但因語言隔閡，無法完
全掌握；同時也很容易因使力不當，造成患者及自己受傷，成為另
類「職災」。「勞雇安心計畫」介入真的幫助她很大，不論在心情
或照護專業上都能更安心，這真的是很貼心的政策。
08 台南呷頭路月刊
