Page 11 - 台南呷頭路／月刊11月號

勞 工 一 家 親 打造希望家園
更友善移工職場

台灣萬人社福協會社工督導陳佩君指
導如何使用輔具

勞工局自民國108年全面開辦「勞雇安心 曾遇到雇主主張移工應「全年無休」，她認
計畫」，針對移工照護患者時，結合護 為，勞動權不應有國籍之別。且長照2.0上路
理、翻譯到宅服務，提升移工照護技巧，化解 後，雇主已可申請喘息機制，適時讓移工休息
因文化、溝通、及對疾病不了解衍伸誤會，社 得以轉換心情調適，相信在照護品質會更好。
福及照護移工認為，這真的是很貼心又細膩多
元保障雇主及移工權益方案，創造更優質勞動 陳佩君也談及臺南市勞工局在照顧移工的細膩
環境。 與用心；因移工在臺灣職場上相對較一般勞
工更弱勢，往往易被忽略一些權益，而在長照
萬人協會督導陳佩君、特約護理師曾明均，從 2.0業務逐漸上軌道，已有部分縣市在評估上
多年來實務個案上談及該「勞雇安心計畫」 述計畫是否持續，但臺南市勞工局從移工勞權
心得，強調居間擔任翻譯者角色的重要性；由 出發，建構更友善職場勞動環境，並提升被看
專業護理人員、翻譯員到宅服務，提升移工照 護人照護品質，落實市長黃偉哲「希望家園」
護技巧並提供多面向溝通，協助消弭雇主、移 願景。
工、被看護人三方因文化、溝通、及對疾病不
了解所衍伸的誤會，保障雇主及移工權益。 資料顯示，統計至111年6月底，全臺移工68萬
7,178人，其中臺南轄內移工人數5萬9,301人，
本身是新住民的李怡佳13年前從印尼來臺， 產業類移工4萬5,052人，社福類移工1萬4,476
原從事看護，目前已在臺灣結婚，定居麻豆。 人，社福類移工中以印尼籍（1萬471人，占
因熟諳爪哇語又有看護歷練，與萬人協會合作 72.3%）及越南籍（2,453人，17.2%）為主。
協助個案翻譯。李怡佳「不是僅出一張嘴」，
為累積心得，還與照護移工不時就個案照顧要 為讓移工安心在臺南工作，勞工局與萬人協會
訣、技巧交換意見，精準轉達移工照護時的相 合作，自107年試辦「勞雇安心計畫」，配合
關需求或協助。 照顧個案，由一開始10人，108年全面開辦時
有60人，109、110年各60人，今年底估計約70
陳佩君說，移工照護患者過程真的非常辛苦， 人，累計約260人。

勞工一家親 09