Page 11 - 台南呷頭路／月刊 8月號
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性平新省思 男性也會被施暴
好萊塢明星強尼戴普與前妻安柏赫德的誹 王如玄律師與學員
謗官司，過程宛如一場場直播秀，最後 探討及實務演練。
由強尼戴普贏得官司。此案件掀起從性別歧視
到家暴的討論，我們的社會已進步到男女平權
嗎？
對此熱門案件，王如玄認為，這不是典型的家 在夜間工作權部分，《勞動基準法》第49條第
暴案件，但也反映出無論男女，都可能遭遇性 一項「雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時
別歧視或暴力。男性面對被施暴，往往擔心說 之時間內工作」的規定，但在2021年8月20日
出口會被嘲笑，因為這個社會強調男性是陽剛 大法官釋字認為「限制女性夜間工作」違憲，
的、是強者，這是在處理性平案件時，需要特 有違憲法保障性別平等意旨，因而此規定隨之
別注意的。 失效。
職場還有種狀況是，如果多數人是同性，那另 王如玄說，以往說女性不能夜間工作是擔心女
一個性別者就比較不敢表示意見。王如玄說 性身體較弱、婦女要顧家，晚歸不利家庭、女
明，就像一個班級裡，如果50個人中有49個是 子夜間回家會危險等，是要保障婦女安全。但
男生，剩下的女生就不太敢講話，因此，這也 這種論調有性別刻板印象。回到對人的照顧，
是為什麼政府在推動委員會的組成中，女性的 不論男性或女性，夜間工作都不利健康，所以
比例不能低於三分之一，就是希望先有量變， 不論男女都應有平等的人權、同樣受法律保
最後變成質變，女性的意見可以被聽見、被重 護，維護工作職場的健康與安全。
視。
工作有法保 09
