Page 7 - 台南呷頭路／2023年7月號
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東陽實業設立工安管理部，對公司廠區職
業安全進行加強管理。記者李文德／攝影
元選擇，除了在員工餐廳標示熱量建議，也廣
開健身房、社團，推廣運動休閒，進而讓員工
產生幸福感。
如何帶領家族成員， 東陽實業針對職業安全，在廠區內設置工安體感訓練道
提升職業安全衛生文化？ 場，供員工正式進入職場前體驗知道潛在危機。圖／東陽
實業提供
東陽安衛家族2010年成立至今，由東陽擔任核 年都會臨場輔導，盤點各家廠商職安缺點，
心企業，家族中目前總共有32家廠商，其中14 並進行檢討，提供解決方法。此外，東陽每年
家是和順工業區廠商，16家協力承攬商，2家 都會邀請家族成員，一同參加安衛家族教育訓
是外部企業慕名加入。東陽以「大廠帶小廠」 練，如天車、堆高機等初、複訓課程，確保家
理念，傳承經驗給家族成員，並且建立網路交 族成員熟悉機械設備操作安全；或請成員們到
流平台，分享法令、健康安全資訊及活動訊 公司觀摩、體感訓練，提升東陽安衛家族企業
息。 安全文化。
因安衛家族成員來自工業區及承攬商，東陽每 攜手護職安 05
