[訓練政策與承諾]
失業者:開發符合就(創)業需求訓練課程,維持80%高就業率。
在職者:開辦提升工作技能與管理職能訓練,90%取得訓練證書。
身障者:開發符合就(創)業需求訓練課程,維持70%高就業率。
內部人員: 1.培育人員專業職能,100%取得訓練證書。 2.加強內部員工訓練,並規範每年至少要完成20小時以上的法定訓練課程。
青年:建立青年職涯發展職能,學員100%完成職涯規劃書。
青年:建立青年職涯發展職能,學員100%完成職涯規劃書。

2025 勞工領袖大學初階班

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失業者職訓錄訓名單公告